Три зміни від 1 січня 2026: розширене визнання трудового стажу, збільшення внесків ZUS, централізована документація ZUS через електронну платформу.
Шановні Клієнти,
Хочемо повідомити про суттєві зміни, які набудуть чинності з 1 січня 2026 р. і можуть вплинути на Вашу діяльність або співпрацю. Варто про них знати та завчасно до них підготуватися.
📌 Що змінюється?
1. Розширений перелік періодів, що зараховуються до трудового стажу
З 2026 року до трудового стажу можна буде включити, зокрема, періоди роботи за договором доручення (umowa zlecenia), ведення підприємницької діяльності, агентського договору, а також виконання роботи за кордоном. Довідку, що підтверджує ці періоди, видаватиме ZUS.
2. Зміна правил сплати внесків ZUS для підприємців
– Бази для нарахування соціальних внесків зростуть (напр., середня зарплата разом із базою 60 % дає нове значення бази), а також зростуть мінімальні внески на медичне страхування.
– Це означає, що при веденні діяльності або співпраці у форматі B2B необхідно враховувати підвищені витрати, пов'язані з ZUS та страхуванням.
3. ZUS як центральний орган, що підтверджує страхові періоди
Заяви про видачу довідок щодо раніше не врахованих періодів роботи чи діяльності можна буде подавати виключно через Платформу електронних послуг ZUS (PUE) або e-ZUS. Неподання заяви вчасно (до кінця 2027 року) може призвести до неможливості зарахувати ці періоди до стажу.
🎯 Що це означає для Вас?
• Якщо Ви підприємець, що веде власну справу, або особа, яка працює за договором доручення — варто перевірити свої страхові періоди в системі ZUS PUE до кінця року.
• Якщо Ви співпрацюєте з компанією у форматі B2B, уважно проаналізуйте витрати та зобов'язання, пов'язані зі внесками ZUS у наступному році.
• Для роботодавців і партнерів: якщо попередні договори доручення або агентські договори не зараховувалися до трудового стажу, з 2026 року вони можуть бути ним охоплені — що може мати значення при визначенні умов зайнятості або розрахунку пільг.
✅ Як підготуватися вже зараз?
1. Увійдіть до свого облікового запису PUE ZUS і перевірте страхові періоди, працевлаштування, договори.
2. У разі попередніх договорів доручення або ведення підприємницької діяльності — збережіть документи (договори, рахунки, підтвердження сплати внесків), які можуть знадобитися як доказ.
3. Проконсультуйтеся з бухгалтерським бюро або податковим консультантом щодо форми співпраці (договір B2B, доручення) та впливу змін на внески та витрати діяльності.
4. Зверніть увагу на терміни подання заяви до ZUS — з 2026 року діятиме обмежений строк для зарахування попередніх періодів — не пізніше кінця 2027 року.
⸻
Якщо Ви хотіли б отримати детальний аналіз змін, адаптований до Вашої конкретної ситуації (напр., форми ведення діяльності, договору доручення, договору B2B), запрошуємо зв'язатися з нами — наша команда в NUMICA Бухгалтерське бюро із задоволенням допоможе у комплексній підготовці.
⸻
📌 Публікація має інформаційний характер і не є юридичною або податковою консультацією. У разі сумнівів рекомендуємо звернутися до податкового консультанта або юридичної фірми.