Три изменения с 1 января 2026: расширенное признание трудового стажа, увеличение взносов ZUS, централизованная документация ZUS через электронную платформу.
Уважаемые Клиенты,
Хотим сообщить о существенных изменениях, которые вступят в силу с 1 января 2026 г. и могут повлиять на Вашу деятельность или сотрудничество. Стоит о них знать и заблаговременно к ним подготовиться.
📌 Что меняется?
1. Расширенный перечень периодов, засчитываемых в трудовой стаж
С 2026 года в трудовой стаж можно будет включить, в частности, периоды работы по договору поручения (umowa zlecenia), ведения предпринимательской деятельности, агентского договора, а также выполнения работы за рубежом. Справку, подтверждающую эти периоды, будет выдавать ZUS.
2. Изменение правил уплаты взносов ZUS для предпринимателей
– Базы для начисления социальных взносов вырастут (напр., средняя зарплата вместе с базой 60 % даёт новое значение базы), а также вырастут минимальные взносы на медицинское страхование.
– Это означает, что при ведении деятельности или сотрудничестве в формате B2B необходимо учитывать повышенные расходы, связанные с ZUS и страхованием.
3. ZUS как центральный орган, подтверждающий страховые периоды
Заявления о выдаче справок о ранее не учтённых периодах работы или деятельности можно будет подавать исключительно через Платформу электронных услуг ZUS (PUE) или e-ZUS. Неподача заявления в срок (до конца 2027 года) может повлечь невозможность засчитать эти периоды в стаж.
🎯 Что это означает для Вас?
• Если Вы предприниматель, ведущий собственное дело, или лицо, работающее по договору поручения — стоит проверить свои страховые периоды в системе ZUS PUE до конца года.
• Если Вы сотрудничаете с компанией в формате B2B, внимательно проанализируйте расходы и обязательства, связанные со взносами ZUS в будущем году.
• Для работодателей и партнёров: если прежние договоры поручения или агентские договоры не засчитывались в трудовой стаж, с 2026 года они могут быть им охвачены — что может иметь значение при определении условий занятости или расчёте льгот.
✅ Как подготовиться уже сейчас?
1. Войдите в свой аккаунт PUE ZUS и проверьте страховые периоды, трудоустройство, договоры.
2. В случае прежних договоров поручения или ведения предпринимательской деятельности — сохраните документы (договоры, счета, подтверждения уплаты взносов), которые могут потребоваться в качестве доказательства.
3. Проконсультируйтесь с бухгалтерским бюро или налоговым консультантом относительно формы сотрудничества (договор B2B, поручение) и влияния изменений на взносы и расходы деятельности.
4. Обратите внимание на сроки подачи заявления в ZUS — с 2026 года будет действовать ограниченный срок для засчитывания прежних периодов — не позднее конца 2027 года.
⸻
Если Вы хотели бы получить подробный анализ изменений, адаптированный к Вашей конкретной ситуации (напр., формы ведения деятельности, договора поручения, договора B2B), приглашаем связаться с нами — наша команда в NUMICA Бухгалтерское бюро с удовольствием поможет в комплексной подготовке.
⸻
📌 Публикация носит информационный характер и не является юридической или налоговой консультацией. В случае сомнений рекомендуем обратиться к налоговому консультанту или юридической фирме.