Drodzy Klienci, Pragniemy poinformować o istotnych zmianach, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 r. i które mogą mieć wpływ na Waszą działalność lub współpracę. Warto je znać i odpowiednio się do nich przygotować. 📌 Co się zmienia? 1. Rozszerzony katalog okresów wliczanych do stażu pracy Od 2026 roku do stażu pracy będzie […]
Drodzy Klienci,
Pragniemy poinformować o istotnych zmianach, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 r. i które mogą mieć wpływ na Waszą działalność lub współpracę. Warto je znać i odpowiednio się do nich przygotować.
📌 Co się zmienia?
1. Rozszerzony katalog okresów wliczanych do stażu pracy
Od 2026 roku do stażu pracy będzie można wliczyć między innymi okresy realizowane na podstawie umowy zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej, umowy agencyjnej, a także wykonywania pracy za granicą. Zaświadczenie potwierdzające te okresy wydawać będzie ZUS.
2. Zmiany zasad składek ZUS dla przedsiębiorców
– Podstawy wymiaru składek społecznych wzrosną (np. przeciętne wynagrodzenie wraz z podstawą 60 % daje nową wartość podstawy) oraz wzrosną minimalne składki zdrowotne.
– Oznacza to, iż prowadząc działalność lub współpracując w formule B2B, należy uwzględnić wyższe koszty związane z ZUS i ubezpieczeniami.
3. ZUS jako centralny organ potwierdzający okresy składkowe
Wnioski o wydanie zaświadczeń dotyczących wcześniej niewliczonych okresów pracy czy działalności będzie można składać wyłącznie przez Platformę Usług Elektronicznych ZUS (PUE) lub e-ZUS. Niezłożenie wniosku w terminie (do końca 2027 roku) może skutkować brakiem możliwości doliczenia tych okresów do stażu.
🎯 Co to oznacza dla Ciebie?
• Jako przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą lub jako osoba wykonująca umowę zlecenie – warto sprawdzić swoje okresy składkowe w systemie ZUS PUE już przed końcem roku.
• Jeżeli współpracujesz z firmą w formule B2B, uważnie przeanalizuj koszty i zobowiązania związane ze składkami ZUS w przyszłym roku.
• Dla pracodawców i współpracujących: jeśli dotychczasowe umowy zlecenia lub agencyjne nie były wliczane do stażu pracy, od 2026 roku mogą być tym objęte — co może mieć znaczenie przy warunkach zatrudnienia lub wyliczenia uprawnień.
✅ Jak przygotować się już teraz?
1. Zaloguj się do swojego konta w PUE ZUS i sprawdź okresy składkowe, zatrudnienie, umowy.
2. W przypadku wcześniejszych umów zleceń lub prowadzenia działalności – zachowaj dokumenty (umowy, rachunki, potwierdzenia składek), które mogą być potrzebne jako dowód.
3. Skonsultuj z biurem rachunkowym lub doradcą podatkowym formę współpracy (umowa B2B, zlecenie) oraz wpływ zmian na składki i koszty działalności.
4. Zwróć uwagę na terminy składania wniosku do ZUS – od 2026 roku będzie obowiązywał limit czasowy na doliczenie dawnych okresów – najpóźniej do końca 2027 roku.
⸻
Jeśli chcieliby Państwo otrzymać szczegółową analizę zmian, dopasowaną do swojej konkretnej sytuacji (np. formy prowadzenia działalności, umowy zlecenie, umowy B2B), zapraszamy do kontaktu – nasz zespół w NUMICA Biuro Rachunkowe chętnie pomoże w kompleksowym przygotowaniu.
⸻
📌 Post ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej lub podatkowej. W przypadku wątpliwości zalecamy skonsultowanie się z doradcą podatkowym lub kancelarią prawną.